Ваш город:
Хабаровск
СРЕДНЯЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА — Не указана i
ОБЯЗАННОСТИ

— обеспечение своевременного и корректного оформления приема, перевода и увольнения сотрудников, всех видов отпусков, пособий, в том числе по временной нетрудоспособности, изменений личных данных сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями компании;

— ведение воинского учета и охраны труда;

— контроль достаточности документов для ведения кадрового учета, в случае необходимости организация получения данных документов;

— организация и контроль подписания сотрудниками и ответственными лицами кадровых документов;

— подготовка документов по запросам сотрудников компании, в том числе выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности сотрудников;

— подготовка установленной отчетности.

ТРЕБОВАНИЯ

— опыт желателен, но также готовы обучать молодого специалиста без опыта работы;

— профильное образование в сфере управления или экономики, желательно знание трудового законодательства;

— владение MS Office (Excel) на уровне опытного пользователя;

— системность мышления, усидчивость, внимательность, аккуратность;

— работоспособность в режиме моно- и многозадачности;

— желание развиваться в сфере HR;

— грамотная устная и письменная речь.

УСЛОВИЯ РАБОТЫ

— график работы: пять дней в неделю, с понедельника по пятницу, с 10:00 до 19:00;

— заработная плата состоит из ежемесячного оклада и ежеквартальной премии: оклад — 23 400 рублей (до налогообложения), премия — 4 500 рублей;

— оформление согласно Трудовому кодексу РФ, предоставляются отпуск, больничный, социальный пакет, дополнительная медицинская страховка (стоматология включена), корпоративный спорт, мотивационные программы, обучающие программы.

— офис расположен в Центральном районе по адресу улица Запарина, дом 53.

— молодой дружный коллектив.

Эта вакансия является архивной